12月19日上午，益阳市人社局职业技能鉴定中心主任盛宇平同志率技能鉴定系统一行12人，来到桃花源技工学校进行技能鉴定工作调研。本次活动是由常德市人社局职业技能鉴定指导中心主任张用保同志负责组织，参与交流的还有桃源县人社局和桃花源技工学校负责职业技能鉴定的相关同志。
益阳市人社系统参与调研的人员，包括市职业技能鉴定指导中心负责同志和各区县人社局分管技能鉴定的副局长。常德市人社局对此非常重视，技能鉴定指导中心全体成员均参与了该活动，旨在认真总结，形成固定的技能鉴定模式，以便在全市推广。
桃花源技工学校依据技能鉴定所，各专业已建成“课证相融、训赛相通、工学相长”的能力培养机制和素质养成体系。该校各个专业强调学生动手能力的培养，做到教学做一体化，学生毕业都要严格经过“识岗—练岗—顶岗”三个环节。按照人才培养方案，将各个工种技能考核的内容融于日常的专业教学中，专业教学和技能培训融为一体。专业教学结束时，学校就组织学生参加国家的职业技能鉴定。这种技能鉴定培育机制既保证了学生毕业时能持证上岗，又能保证技能证的有效性和严肃性。
调研人员首先参观了该校技能鉴定所的基础建设和资料建档情况，然后参观了各工种实操鉴定考场。在技能鉴定交流会上，该校校长黄永宏同志重点介绍了该校技能鉴定工作的成功做法;然后与会人员就鉴定的管理程序、考试平台、考评员管理、鉴定质量、考务秩序、档案管理等方面进行了广泛交流。
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